小督查

小督查平台帮助用户各项检测情况实时上报，在线公告和在线评估，实现定期、自查和现场情况提交，目的是解决现有评估方法效率低下的问题，改变了以往纸质传送时效长的问题，快速有效地促进评估工作的发展，通过在线评估促进综合评估工作的全面改进。

软件优势

1)、通知公告：各级单位在线发送非涉密的通知公告，将信息快速传达到相关人员手中。

(2)、评测评议：以季度为周期，完成区级各单位综合评议工作，在线开展快速有效。

(3)、专项督查：对市级单位工作督察任务进行督导。

(4)、目标考核：对市级各单位季度任务发布计划，填写落实情况，在线提交工作概况，市委目督办对各单位进行绩效考核。

(5)、企业诉求：建立市级单位和企业间的沟通平台，使政商沟通更为高效便捷。

软件讲解

内置的“督查通报”功能，则改变了以往纸质传送时效长的问题，

能及时有效地通过**各项重大项目通报，

并以周报、月报、季报的方式传送最新信息。

旨在解决当前考核方式效率低等问题，快速有效地推进考核工作的开展，

通过在线评测评议，促进综合评议工作的整体改善。

软件说明

本款APP主要运用于各个**机关、事业、企业等各单位、

各部门的日常工作布置、落实、督促、检查、考核等需求，

是一款运用信息技术更有利于营造全部门、全单位相互监督、比学赶超的良好工作氛围。

软件亮点

(一)减少督促，提高效率

每项工作任务均明确了起止时间，并给予了3天的宽限期，如果相关责任人未能在任务时间截止后3天内完成并录入自评分，系统默认为“未完成”，并扣2分。通过这一方式，督促各相关责任人必须按时完成工作任务，并及时予以情况反馈，提高各相关责任人的工作效率。

(二)减少人力，集中精力

通过超时3天系统默认自评打分为“未完成”的操作设置，让任务发布部门或单位减少了大量原先投入在“督促、提醒”工作中人力和精力，让该部门或单位集中更多的精力投入到更为重要的工作之中，从而更为有效地提高该部门或单位的工作质效。

(三)相互监督，客观公正

每个相关责任人的每一项工作任务的得分，均由自评打分和核查评估得分两部分组成，自评打分提供了自主评判权、核查评估提供了监督检查考核权，并且分值均公开可见，形成了相互监督制约的考核方式，也更有利于工作考核的客观公正。

(四)全程跟踪，比学赶超

该APP实现了工作任务布置、完成、考核的实时更新，每个相关责任人一年以来各项工作任务完成情况与得分的实时更新，对于同一任务的不同责任人而言，可以在同一个起跑线上进行相互比较，比学赶超。核查评估中设置了根据完成质量予以不同分值的评分方式，对各相关责任人的完成情况予以实时评价，从而让相关责任人对自我工作情况及时自省，查漏补缺，见贤思齐。对于发布任务的部门或单位而言，对于各相关责任人队伍的工作表现有一个综合性、实时性的掌握，从而及时予以表扬鼓励先进、提醒鞭策后进。

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小编有话说

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